Oferty pracy

Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko kasjera-sprzedawcy w sklepie Kakadu Europa Centralna:

Jeżeli

  • zwierzęta to Twoje hobby i pasja
  • umiesz budować dobrą atmosferę w zespole
  • łatwo nawiązujesz kontakty i potrafisz zapewnić wysoki poziom obsługi klienta
  • w trudnych sytuacjach umiesz przejąć inicjatywę
  • cechuje Cię zaangażowanie, odpowiedzialność i uczciwość
  • jesteś osobą dobrze zorganizowaną
  • wyrażasz gotowość do pracy w systemie zmianowym, także w weekendy
    oraz jeżeli jesteś osobą pełną optymizmu, to właśnie Ciebie szukamy.

Dodatkowe wymagania:

  • dobra znajomość obsługi komputera

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • aktywną obsługę klienta
  • przyjęcie dostaw
  • dbanie o właściwą ekspozycję towaru
  • obsługę programu komputerowego i terminala płatniczego
  • dbanie o porządek w sklepie

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • szkolenia przygotowujące do wykonywania powierzonych zadań
  • możliwość udziału w rozwoju sieci
  • ciekawe wyzwania zawodowe
  • odpowiedzialne i ambitne zadania
  • atrakcyjny system motywacyjny uzależniony od osiąganych wyników
  • udział w programie rabatowym

E-mail z aplikacją prosimy wysyłać na adres: gliwice@kakadu.pl w tytule wiadomości prosimy koniecznie wpisać stanowisko ”Sprzedawca” . CV można również dostarczyć osobiście do kierownika sklepu.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma SUPER ZOO Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-236) przy ul. Annopol 4a. Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane przez nas w celu prowadzenia procesu rekrutacji. Pani/Pana danych nie będziemy udostępniać innym odbiorcą. Dane będą przetwarzane przez czas niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji oraz ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Zgodnie z przepisami przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody, sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo dostępu do danych i ich sprostowania oraz ich przeniesienia. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu nadzorczego. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Informujemy również ze Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922, z późn. zm.)”.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Aplikacje bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.

Firma „GRACJA” zajmująca się sprzedażą galanterii i zegarków poszukuje miłej, komunikatywnej, lubiącej kontakt z klientami ekspedientki do pracy w CH Europa Centralna.

Gwarantujemy umowę na pełen etat oraz atrakcyjne wynagrodzenie.

Wymagania:

– rzetelność i odpowiedzialne podejście do pracy,

– otwartość,

– komunikatywność,

– zdolności handlowe,

– łatwość w nawiązywaniu kontaktów,

– cierpliwość,

– punktualność,

– dyspozycyjność.

CV wraz ze zdjęciem prosimy przesyłać na adres e-mail: edytajed@wp.pl bądź zostawiać bezpośrednio na stoisku  Gracja w Europie Centralnej.

Salon DIVERSE :

 Poszukuje kandydata na stanowisko: SPRZEDAWCA

Co możesz zyskać dołączając do nas?

• Pracę w młodym, sympatycznym zespole dla marki o ugruntowanej pozycji na rynku

• Upusty na odzież marki Diverse

• Elastyczny czas pracy

Jeżeli:

• Jesteś otwarty na ludzi

• Interesujesz sie modą

• Podobają Ci się nowe ciuchy

• Szukasz pracy i chcesz się rozwijać zawodowo

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia w pracy z klientem w sieciach detalicznych (mile widziane)

• Otwartości na kontakt z klientem

• Odpowiedzialności oraz umiejętności organizacji pracy

• Szybkości w działaniu

• Dyspozycyjności (gotowości do pracy w weekendy)

DOŁĄCZ DO NAS!

CV  prosimy o wysłanie na adres: gliwice.europa@etos.pl

Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ETOS S.A. ul. Bysewska 23, 80-298 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa – Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. – ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Action to szybko rozwijający się międzynarodowy dyskont z produktami niespożywczymi, w którym zatrudnionych jest już 45 000 pracowników w ponad 1200 sklepach w Holandii, Belgii, Niemczech, Francji, Luksemburgu, Austrii, a teraz również w Polsce. Nasi ludzie to nasza największa siła, a my wierzymy, że stwarzanie dobrych warunków pracy leży u podstaw sukcesu Action. Jesteś osobą z inicjatywą, a satysfakcję klientów stawiasz na pierwszym miejscu? Dołącz już dziś do zespołu Action!

Pracownik Sklepu
Gliwice Europa Centralna

Zadania:

  • odpowiadanie na wszystkie pytania i uwagi naszych klientów w sposób przyjazny i życzliwy
  • organizowanie przestrzeni w sklepie i na regałach, składanie nowych regałów
  • wyrównywanie artykułów na półkach, zajmowanie się zwróconym towarem oraz uzupełnianie towaru na półkach
  • płynna i przebiegająca w przyjaznej atmosferze obsługa klientów przy kasie
  • rozładowywanie dostaw towarów oraz codzienne sprzątanie sklepu

Oczekujemy od Ciebie:

  • otwartości na pracę w handlu i czerpania z tego satysfakcji
  • doświadczenia w pracy w sklepie

W zamian oferujemy:

  • interesującą pracę w przyjaznej atmosferze międzynarodowej organizacji
  • profesjonalny system szkoleń
  • możliwość rozwoju i awansu zawodowego
  • bezpłatny pakiet opieki medycznej
  • 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego, bez względu na staż pracy i wykształcenie
  • rabat pracowniczy na zakupy w sklepach Action
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Jako firma odpowiedzialna społecznie, jesteśmy również otwarci na zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
Aplikacje prosimy kierować na adres e-mail praca@action.eu w tytule z nazwą miasta na które aplikujemy.

Administratorem danych jest Action Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Katowice 40-007, Uniwersytecka 13. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.